III Regionalno savjetovanje za modernizaciju javne uprave

Zamjenica Zaštitnika Tatjana Radović Todorović i glavna savjetnica Zaštitnika Marina Perišić učestvovale su na III Regionalnom savjetovanju za javnu upravu „Zlatibor 2026“, koje je organizovala ICS (International Consulting Services), a koje je bilo posvećeno pružanju podrške i ubrzanju reforme javne administracije u regionu.

Savjetovanju su prisustvovali predstavnici državnih organa i institucija iz zemalja regiona, a program je okupio eminentne predavače sa višedecenijskim iskustvom u reformi javne uprave, upravljanju ljudskim resursima, digitalnoj transformaciji, kreiranju aplikativnih rješenja, informacionoj bezbjednosti, upotrebi vještačke inteligencije (AI), kao i drugim savremenim tehnologijama i oblastima značajnim za razvoj moderne i efikasne javne uprave.

Izlaganja predavača i stručne diskusije stvorili su platformu za intenzivnu razmjenu znanja, fokusiranu na najaktuelnije trendove, izazove i strateška rješenja neophodna za modernizaciju javne uprave. Kroz visoko profesionalne i interaktivne sesije, učesnicima je omogućeno da detaljno razmotre ključne programske oblasti, razriješe nedoumice sa kojima se susrijeću u svakodnevnom radu i steknu praktična, direktno primjenjiva znanja i ekspertske vještine.

Diskusije su bile usmjerene na sagledavanje najboljih regionalnih praksi i uspostavljanje snažnih profesionalnih kontakata među učesnicima iz cijelog regiona, čime se direktno doprinosi jačanju kapaciteta javne uprave u cjelini.

Kroz temu „Upotreba AI u javnoj upravi (Srbija, Crna Gora, Bosna i Hercegovina i Sjeverna Makedonija)“, sesija je bila posvećena analizi potencijala i izazova primjene vještačke inteligencije u modernizaciji javne uprave na Zapadnom Balkanu. Razmatran je doprinos AI tehnologija povećanju efikasnosti, transparentnosti i kvaliteta javnih usluga kroz automatizaciju procesa i primjenu prediktivne analitike. Predstavljen je i pregled ključnih inicijativa i pravaca razvoja definisanih planskim dokumentima zemalja regiona koje se odnose na ovu oblast. Poseban fokus stavljen je na etičke i pravne aspekte upotrebe AI, uključujući zaštitu podataka i obezbjeđivanje inkluzivnosti javnih usluga.

Sesija „Izmjene i dopune Zakona o državnim službenicima i namještenicima uz poštovanje principa EU (Crna Gora)“ detaljno je obradila predložene izmjene i dopune zakonskih rješenja, sa posebnim osvrtom na njihovo usklađivanje sa principima i standardima Evropske unije. Predstavljeni su ključni elementi reformi usmjereni na unapređenje profesionalizacije, transparentnosti i efikasnosti državne uprave. Posebna pažnja posvećena je izazovima i mogućnostima primjene novih odredbi u praksi, kao i njihovom uticaju na rad državnih službenika i namještenika. U okviru sesije predstavljeni su i praktični primjeri i alati koji omogućavaju efikasnu implementaciju zakonodavnih izmjena i pružaju konkretna rješenja za svakodnevni rad u javnoj upravi.

Tema „Uloga ljudskih resursa u modernim organizacijama – zapošljavanje i selekcija, razvoj zaposlenih, sistem nagrađivanja i motivacije (Crna Gora)“ obuhvatila je ključne funkcije upravljanja ljudskim resursima, sa posebnim fokusom na javnu upravu. Razmatrani su savremeni pristupi zapošljavanju i selekciji kadrova, profesionalnom razvoju zaposlenih, kao i sistemima nagrađivanja i motivacije u javnom sektoru. Predstavljeni su alati i modeli koji državnim institucijama omogućavaju efikasnije upravljanje ljudskim resursima, unapređenje kompetencija zaposlenih i jačanje transparentnosti i odgovornosti u radu. Posebna pažnja posvećena je izazovima karakterističnim za javnu upravu, uključujući primjenu zakonskih regulativa, sprovođenje politika zasnovanih na principu zasluga i motivisanje zaposlenih u skladu sa principima javnog interesa. Sesija je obuhvatila i primjere dobre prakse iz javnog sektora, kao i konkretna rješenja koja učesnici mogu primijeniti u svakodnevnom radu državnih organa, sa ciljem unapređenja efikasnosti, profesionalizacije i kvaliteta javnih usluga.