Obuka o praćenju propisa o zaštiti i zdravlju na radu i uslovima rada

Glavna savjetnica Zaštitnika u sektoru javne uprave, Marina Perišić, učestvovala je na trodnevnoj regionalnoj obuci za jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva i ključnih aktera za primjenu i praćenje postojećih propisa o zaštiti i zdravlju na radu i uslovima rada, koja je održana u Budvi.

Regionalna obuka na kojoj su prisustvovali i predstavnici  Ministarstva rada i socijalnog staranja, Ministarstva  zdravlja, Ministarstva prosvjete, Ministarstva finansija, Ministarstva ekologije, prostornog planiranja i urbanizma, Fonda za zdravstveno osiguranje, Fonda PIO,  Uprave za inspekcijske poslove,  organizovana je u okviru projekta "Poboljšanje uslova rada i zaštite i zdravlja na radu, kao podrška zemljama Zapadnog Balkana u procesu pristupanja Evropskoj uniji, u Okviru Ugovora o grantu, IPA/2019/413-810 i član regionalne mreže za zaštitu i zdravlje na radu BALcanOSH, net.

Cilj ove obuke je bio upoznavaje učesnika  sa zakonskom regulativom ZZNR, kao i stanjem u ovoj oblasti u Crnoj Gori. Predavači su bili kompetentmi stručnjaci iz ove oblasti koji su nastojali da podstaknu prisutne na razmišljanje o načinima koji bi bili adekvatni da učestvuju u kreiranju ambijenta i kulture zaštite i zdravlja na radu kod svog poslodavca radi preduzimanja pravih mjera za smanjenje rizika i izvora opasnosti koji mogu dovesti do povreda, odnosno do profesionalnih oboljenja, ali i da ih upoznaju s uticajem zaštite na radu na zdravlje, motivisanost i produktivnost.

Takođe, posebno je dat akcenat na pronalaženju adekvatnih mehanizama i instrumenata za dosljednu primjenu zakona, koji su veoma značajni u primjeni adekvatne zaštite i zdravlja na radu, izgradnji kapaciteta organizacija civilnog društva i ključnih aktera za implementaciju i praćenje postojećih zakonskih rješenja, i odgovorno učešće u procesima politike i reformama u oblasti zaštite i zdravlja na radu, kao i međusektorskoj i sektorskoj saradnji na nacionalnom i regionalnom nivou, kao i  vođenju evidencije iz oblasti zaštite i zdravlja na radu.

Kroz efektivnu diskusiju zaključeno je da je za ostvarivanje pomenutih ciljeva neophodan jedan sistematski pristup u preventivnom djelovanju i jačanju svijesti o kompleksnosti, značaju i benefitima koje donosi ulaganje u zaštitu i zdravlje na radu, kao i na obezbjeđivanju bezbjednih radnih mjesta i sigurne i zdrave radne sredine.  Dalje ukazano je na važnost promocije i podizanja javne svijesti o zaštiti i zdravlju na radu, dugoročnom stateškom organizacionom planiranju i većem podsticanju nivoa uključenosti svih odgovornih u procesu donošenja odluka u vezi sa bezbjednim uslovima rada.