kategorija
Diskriminacija
Zaštita i prevencija
Dječja prava
Javna uprava
Pravosude
godina
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
Date preporuke opštini Bar i Glavnom gradu Podgorica da radi prevencije neopravdanog miješanja u pravo na poštovanje privatnog i porodičnog života porodica X.X., Y.Y. i Q.Q. iz Sutomora, kojima prijeti iseljenje, pristupe rješavanju njihovog stambenog zbrinjavanja, te da im u slučaju izvjesne valorizacije imovine nekadašnjeg dječijeg odmarališta u Sutomoru, obezbijede alternativni smještaj, pomoć i podršku pri rješavanju stambenog pitanja i prevencije rizika od beskućništva. .
Diskriminacija 2022 Broj: 444/22
Opština Berane i D.o.o. „Vodovod i kanalizacija“ Berane, propuštanjem da zaštite mještane naselja Riversajd od potencijalne zaraze usljed izlivenih fekalija i obezbijede minimum uslova sa dostojanstven život, narušili suštinu prava na uživanje privatnog i porodičnog života, odnosno doma mještana naselja Riversajd..
Diskriminacija 2022 Broj: 358/22
Utvrđeno da je JU OŠ "Janko Mićunović" Nikšić prema podnositeljki pritužbe izvršila akt diskriminacije. po osnovu drugog ličnog svojstva u postupku angažovanja/odnosno odlučivanja po javnom konkursu za prijem u radni odnos na mjesto asistent/kinja u nastavi, a u vezi sa pravom na obrazloženu odluku;.
Institucija 2022 Broj: 116/22-2
Utvrđeno da je odredbom člana 164 stav 1 tačka 1 Zakona o radu, prema kojoj radni odnos prestaje po sili zakona kad zaposleni navrši 66 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, prema podnositeljki pritužbe i svim zaposlenim na koje se primjenjuje Zakon o radu, izvršen akt diskriminacije po osnovu pripadnosti grupi; .
Diskriminacija 2022 Broj: 220/22
Podnositeljka pritužbe stavlja na teret Upravi policije – RCGP “Sjever”, diskriminacije po osnovu pola u oblasti rada. U pritužbi ukazuje da je zaposlena u Upravi policije od 1998. godine u činu policajke I klase u GP Bijelo Polje, te da sve vrijeme svoj posao obavlja odgovorno i bez disciplinske kažnjavanosti. Dalje, ističe da je završila Pravni fakultet 2018. godine, sa namjerom da radi na poslovima sa visokom stručnom spremom. S obzirom da je završila Pravni fakultet, ima jednu godinu radnog iskustva sa VII1 stepenom i položen državni ispit za rad u državnim organima- ima uslove za za čin mlađeg policijskog inspektora. Tim povodom se više puta obraćala pretpostavljenima, koji su bez obzira na njene kvalifikacije dovodili druge ljude, odnosno muškarce na upražnjena mjesta za koja je ona posjedovala kvalifikacije. Navodi da u Regionalnom centru – Sjever, u stanicama Bijelo Polje, Berane, Rožaje i Plav, nema nijedna žena na rukovodećim pozicijama, a jedan od ciljeva kojem Uprava policije teži je veća zastupljenost žena na pozicijima odlučivanja.
.
Diskriminacija 2022 Broj: 866/21
Instituciji Zaštitnika obratili su se XX, XY i XZ, navodeći da imaju spor sa komšijama koji je riješen pred nadležnim sudovima; da su u dva navrata imali razmirice sa istima, u vezi sa čim je oba puta bila obaviještena Uprava policije - CB Budva; da su nakon izlaska na lice mjesta službenika UP drugog puta, bili dovedeni u CB Budva radi uzimanja izjave na Zapisnik u svojstvu građanina te da su ta tada bili lišeni slobode i da nijesu imali pravo da obavijeste advokata.
Nakon sprovedenog ispitnog postupka, Zaštitnik je u konkretnom Mišljenju dao preporuke koje će pratiti u kontinuitetu u cilju samog jačanja omogućavanja korišćenja procesnih garancija lica lišenih slobode, kao i lica prema kojima se preduzima policijsko ovlašćenje -radnja dovođenja.
.
Zaštita i prevencija 2022 Broj: 01-126/22-4
Instagram
